Когда перед владельцем бизнеса стоит задача удержать особо ценные кадры, то в ход идут различные методы материальной и нематериальной мотивации. В последнее время популярной стала мотивация управленческого персонала при помощи лизинга автомобилей.

Служебная машина в ряде компаний – неотъемлемая часть соцпакета для топ-менеджеров  и руководителей среднего звена. Причем первым по должности положен автомобиль премиум-класса с заменой через пару лет устаревшей модели на новую. Как справиться с задачей максимально эффективно?

Использование лизинговой схемы позволяет в этом случае получить весомые преимущества. Ограничений по классу автомобиля нет: взять можно и БМВ в лизинг, и более бюджетные Киа Рио или Хендай Солярис, например.

Рис 1. (BMW X6 в Лизинг)

Рис 2. (KIA RIO в Лизинг)

Рис 3. (Hyundai Solaris в Лизинг)

 

Зная, что по окончании договора лизинга авто станет его собственностью, менеджер будет относиться к ней бережно, исключая использование некачественного бензина, гонки по ямам и пропуски техосмотров. В результате потребность в сервисном обслуживании снизится, что сэкономит время и деньги компании.

Лизинг позволит выкупать машину равными долями, а не вкладывать сразу всю сумму в ее приобретение, что разумно, предполагая, что через 2-3 года (когда закончится гарантия) автомобиль обычно меняют на новый. Кстати, это можно будет сделать в той же лизинговой компании, не ломая голову, как, кому и по какой цене продать подержанное авто.

У сотрудника же будет отличная мотивация работать в компании, по крайней мере, пока автомобиль не перешел в его собственность. Существенным плюсом станет и то, что ему не придется тратить время (часто рабочее время) на поиск автомобиля, сбор необходимых документов, регистрацию и т.п. Такая забота о персонале обязательно повысит рейтинг работодателя не только в глазах имеющегося персонала, но и потенциальных работников.

Дополнительное преимущество – 18% от суммы лизинговых платежей (НДС) принимаются к зачету. А если работодатель договорится с сотрудником о том, что частично или полностью лизинговые платежи будут погашаться из зарплаты, то получит ко всему прочему весомую экономию на налогах (ЕСН и НДФЛ).

Для того чтобы применить данную схему мотивации на практике, достаточно отправить заявку в лизинговую компанию. Предоставив минимальный пакет документов, получить одобрение на подписание договора лизинга и график платежей. Транспортное средство можно выбрать самостоятельно, или воспользоваться предложениями лизинговой компании. В последнем случае велика вероятность получить имущество по акции или со скидками, которые лизингодатель может предоставить просто потому, что для поставщиков он является корпоративным клиентом, а, значит, имеет привилегии.

Страхование автомобиля и постановка его на учет – зона ответственности лизингодателя, так что тут вы получаете готовый к эксплуатации автомобиль, а сэкономленное время и деньги направляете на развитие своего бизнеса.

Лизинг леговых автомобилей по ссылке: http://mkb-leasing.ru/products/car/